Корпоративная система дистанционного обучения (КСДО)
Актуальные дистанционные курсы
КСДО предполагает наличие единых стандартов в процессах обучения и развития — это имеет первостепенное значение после интеграции предприятий корпорации. С помощью дистанционного обучения легко координировать все необходимые вопросы, связывать в единую схему программы по новым продуктам, управлению и личностному развитию, то есть создавать целостную систему передачи накопленного опыта и знаний. Она намного опережает системы, созданные в классических университетах, как по сложности, так и по количеству программ.
В данный момент учебный портал содержит библиотеку из 49 дистанционных курсов, разработанных с учетом потребностей в обучении кадров. Часть из них закупалась после тщательного анализа и положительного заключения экспертов — специалистов в разных областях бизнеса. Другая часть была разработана совместно с представителями бизнес-подразделений. Наиболее популярными являются курсы по развитию управленческих навыков и по отдельным отраслевым продуктам, например, «Формула успеха!.. ОСАГО для руководителей страховых агентств», «Паевые инвестиционные фонды» и другие. Также большой популярностью пользуются курсы по бизнес-коммуникациям, финансам, маркетингу; очень интересны и актуальны электронные тренинги по тайм-менеджменту и стресс-менеджменту.
Источник — Информационный портал