Планета школ

В Царицыно ребята занимаются ответственным делом: продают мороженое. А по Москве поползли слухи: в этом году тинейджерам во время летних каникул работу не найти.

Больше половины столичных подростков этим летом остаются дома — нет у их родителей возможности отправить ребят к морю или в лагерь. Многие стараются в свободные летние деньки подзаработать. А тут социологи со своим прогнозом: мол, конкурентами подростков станут взрослые, потерявшие в кризис работу. Претендентов на традиционные тинейджерские места — курьера, промоутера, соцработника или официанта с зарплатой в 10 тысяч — предостаточно. Но на порталах www.rabota.ru, www.vakant.ru, www.superjob.ru по-прежнему ждут школьников.

Екатерина Рожаева, Андрей Куликов, сотрудники «Комсомольской правды» решили выяснить реальное положение дел:

Набираю номер «Ветеринарного Центра Зоовет». За доставку лекарств и кормов заказчикам здесь обещают за месяц 12 тысяч.

— Подростков на работу берете?
— От 16 лет, с московской пропиской, полный рабочий день — 12 часов.
— Но в объявлении говорится о восьми.
— Загрузки на полный рабочий день обычно не бывает. Приезжайте на собеседование.

По Трудовому кодексу до 18 лет нельзя трудиться больше семи часов в день. Но это знаю я — взрослый, а подростка легко запрячь по-полной. Он и не пикнет.

Звоню дальше. «Другому сервису» нужен промоутер.

— Работать может и ребенок, — басит мужчина на другом конце провода. — Раскладываешь листовки под дворники машин, затем фоткаешь, чтобы госномер был виден. Фотоаппарат личный. Снимок — 5 рублей.
— А когда начинать?
— Хоть сейчас.

Идем дальше.

— Подростковым трудоустройством занимается Московский центр труда и занятости молодежи «Перспектива», обратитесь туда, — посоветовали мне в отделении «Сходненский».

Я так и сделала.

— Кем больше шансов подзаработать человеку 14 лет? — интересуюсь.
— Вот пожалуйста, он может стать озеленителем в Северном Тушине, — объясняет сотрудник центра Игорь. — Зарплата — 7-8 тысяч, работа с 10.00 до 15.00. Нужен промоутер — 150 рублей в час. Требуется сотрудник в кафе на полный рабочий день, зарплата — 12-15 тысяч. Правда, это с 16 лет.

На улице перехватываю парнишку, спешащего в «Перспективу».

— Устраиваться на работу?
— Нет, я здесь уже третий год, — расцветает улыбкой 17-летний Андрей Савинков. — Работаю курьером, разношу журналы, документы. Зарплата — 10 тысяч.
— Доволен?
— Очень! Рабочий день 5 часов. Мой друг тоже второй год через центр работу находит.

Как рассказала мне начальник отдела по связям с общественностью центра Виктория Макарова, с каждым годом подростков, желающих подработать, все больше.

— Нынешняя молодежь взрослеет рано, — говорит Виктория. — На наш форум пишут ребята, негодуют, почему им нельзя работать, если у них нет паспорта...

Но с 14 лет через «Перспективу» занятие найти можно.

— Мы структура государственная. На трудоустройство подростков город выделяет специальный бюджет, — продолжает Виктория. — Все разговоры о том, что трудно найти работу из-за кризиса, не более чем разговоры. В нашей базе данных сейчас больше 10 тысяч вакансий.

Проблема только в том, что не всегда оформляют подростков на работу правильно. Со школьником нужно заключить трудовой договор, издать приказ о приеме на работу, завести на него трудовую книжку. Если у него нет страхового пенсионного свидетельства, его необходимо оформить, как и пластиковую карту для перечисления зарплаты. Есть множество ограничений, касающихся детского труда. Так что работодатель, чтящий кодекс, с малолетками предпочитает не связываться. Даже если у него для ребят есть занятие. Так что часто никаких бумаг с ребятами не оформляют и, бывает, в объявлениях обещают одну зарплату, а выплачивают потом другую — намного меньше.

Обязанности работодателя

При приеме на работу вам должны:

1. Оформить трудовую книжку, страховое пенсионное свидетельство, дать направление на медосмотр и оплатить медицинское освидетельствование.
2. Трудовой договор с ребенком 14 лет заключается только при наличии согласия от одного из родителей и согласия органов опеки и попечительства. 16-летний подросток может ставить подпись сам. Договор должен быть заключен не позже 5 дней с момента приема на работу. В нем нужно указать должность, условия и режим работы.

При приеме на работу работодатель вправе потребовать от тинейджера паспорт и документ об образовании.

Внимание!

Подростку с 14 до 18 лет по Трудовому кодексу можно:

• устроиться на работу без испытательного срока по трудовому договору;
• работать по сокращенному графику: во время каникул — не более 36 часов в неделю для тех, кому от 16 до 18 лет. Не более 24 часов в неделю для тех, кому от 14 до 16;
• обращаться в комиссию по делам несовершеннолетних или в суд, если администрация предприятия решила уволить по собственной инициативе;
• регистрировать авторские права на произведения науки, литературы или искусства, изобретения;
• зарегистрировать индивидуальное предприятие (с согласия родителей).

Нельзя:

• трудиться на тяжелых работах с вредными или опасными условиями, а также заниматься подземными работами;
• работать в ночных клубах, кабаре, заниматься игорным бизнесом или любой другой деятельностью, негативно влияющей на его нравственное развитие;
• поднимать и переносить в процессе работы тяжести. Максимальные грузы для девушек: 15 лет — 5 кг, 16 лет — 8 кг, 17 лет — 9 кг. Для юношей: 15 лет — 8,2 кг, 16 лет — 12 кг, 17 лет — 16,4 кг;
• работать ночью (с 22 часов до 6 часов утра), сверхурочно, в выходные дни, а также в праздничные дни;
• заниматься производством, перевозкой и торговлей наркотических и токсичных веществ, спиртных и табачных изделий.

Источник: www.kp.ru